女职工符合规定生育子女的产假基础天数为98天，但具体天数可能因难产、多胞胎或地区政策而有所不同。详细分析如下：
基础产假天数：
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这是全国性的基础标准。其中，产前可以休假15天。
难产与多胞胎的情况：
- 若难产，应增加产假15天。
- 若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
地区政策差异：
- 除了全国性的基础标准外，各地区还可能会根据自身的实际情况和经济发展状况，在国家规定的基础上适当延长产假天数。例如，广东省女职工可以享受178天的产假，北京市则为128天，并有可能再延长1至3个月。安徽省、山东省和河北省的女职工可以享受158天的产假。
综上所述，女职工符合规定生育子女的产假天数至少为98天，但具体天数可能因难产、多胞胎或所在地区的具体政策而有所增加。我建议女职工在休产假前，务必了解清楚所在地的相关政策规定，以确保自己的合法权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。