针对你提出的“在盒马干了2天不给办离职”的问题，我可以给你以下解答：

结论：你有权要求盒马办理离职手续，且根据法律规定，试用期内员工提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

分析说明：

1. 试用期离职规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你仅在盒马工作了2天，很可能仍处于试用期内，因此你有权提前三日通知盒马并要求办理离职手续。

2. 与用人单位协商：

   • 首先，建议你尝试与盒马的人力资源部门或相关负责人进行协商，明确表达你的离职意愿，并要求他们按照法律规定为你办理离职手续。

3. 法律途径：

   • 如果盒马拒绝为你办理离职手续，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。在这种情况下，你可以保留相关证据（如工作记录、沟通记录等），以备不时之需。

4. 注意事项：

   • 在离职过程中，确保你按照公司的规定完成所有工作交接，并保留好所有与离职相关的文件和记录。
   • 如果盒马提出任何不合理的要求或条件，你有权拒绝，并坚持自己的合法权益。

综上所述，你有权要求盒马为你办理离职手续，且根据法律规定，试用期内员工提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如果遇到任何困难或问题，你可以随时向我咨询，我会为你提供进一步的法律帮助和建议。