帮忙修电触电死亡，责任归属需要根据具体情况来判断。以下是从法律角度进行的分析：

一、核心结论

如果修电行为是出于义务帮忙，且没有约定或法定的报酬，那么被帮工人（即请求帮忙的人）通常需要对帮工人的损害承担赔偿责任。如果修电行为是专业的维修服务，且维修工人是受雇于某个公司或个人，那么责任归属可能涉及雇主、雇员以及可能存在的第三方（如设备制造商、供电公司等）。

二、具体情况分析

1. 义务帮工触电死亡

   • 责任归属：根据相关法律，被帮工人对帮工人因帮工活动遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。义务帮工触电死亡属于因帮工活动导致的人身损害，因此被帮工人需要承担赔偿责任。
   • 赔偿范围：一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体数额需根据实际情况，由双方协商或通过法律途径确定。

2. 专业维修工人触电死亡

   • 雇主责任：如果维修工人是受雇于某个公司或个人，且在工作过程中触电死亡，那么雇主通常需要承担赔偿责任。这是因为雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，并承担因工作导致的损害。
   • 雇员过错：如果维修工人自身存在过错（如违反安全操作规程、未使用防护设备等），可能会减轻雇主的赔偿责任。但具体责任划分需根据案件具体情况来判断。
   • 第三方责任：如果触电事故是由于设备制造商提供的设备存在缺陷、供电公司提供的电力存在安全隐患等原因导致的，那么这些第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。

三、法律建议

1. 及时报警并保留证据：发生触电事故后，应立即报警并保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
2. 明确责任主体：根据事故具体情况，明确责任主体（如被帮工人、雇主、设备制造商等），并与其进行协商或提起法律诉讼。
3. 寻求专业法律帮助：如果涉及复杂的法律纠纷或赔偿问题，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自身权益。

总之，帮忙修电触电死亡的责任归属需要根据具体情况来判断。如果是义务帮工，被帮工人通常需要承担赔偿责任；如果是专业维修工人，责任归属可能涉及雇主、雇员以及可能存在的第三方。在维权过程中，建议保留相关证据、明确责任主体，并寻求专业法律帮助。