机加漏序处罚规定主要依据企业内部管理制度和相关法律法规进行制定。以下是对机加漏序处罚规定的详细分析：
一. 企业内部管理制度
漏工序的处罚：
- 毛坯报检后由品管人员发现漏工序的（如表面处理），责令车间返工处理。
- 同一工序发现两次质量问题的，经培训教育无效果的，对责任人及车间主管提报行政处罚。
质量问题的经济处罚：
- 机加车间在生产时，如发现毛坯开裂及冷隔等质量异常，尤其是功能性问题，需扣除前道红冲加工人员薪资。所得现金由发现人自由支配。
- 机加人员如责任心不强，把有质量问题的产品（漏加工和毛坯造成的质量问题）流到组装车间，由组装人员发现漏加工工序的，按产品类型（如帽类、管件类、阀类）进行处罚，所得现金归装配课长自行支配。
- 组装对漏加工工序和其它毛坯造成的严重质量问题没有发现，被外检发现的，按产品数量进行处罚。
行政责任：
- 对于明知产品有质量问题却不停止生产，也不上报的人员，以及负有连带责任的车间主管，会给予行政处罚。
二. 相关法律法规
虽然机加漏序主要依据企业内部管理制度进行处罚，但如涉及更广泛的认证、质量监管等领域，还可能受到相关法律法规的约束。例如：
《认证机构管理办法》：
- 认证机构违反规定，增加、减少、遗漏程序要求的，依照《认证认可条例》第六十条的规定进行处罚。这可能间接影响到机加企业，如果其生产过程需要经过认证机构的审核。
《中华人民共和国认证认可条例》：
- 与认证有关的检查机构、实验室增加、减少、遗漏认证基本规范、认证规则规定的程序的，也会受到相应的处罚。
三. 我的观点
机加漏序处罚规定是企业确保产品质量、维护生产秩序的重要手段。企业应根据自身实际情况，制定合理、有效的管理制度，并严格执行。同时，企业也应关注相关法律法规的要求，确保生产活动符合法律法规的规定。对于机加漏序等质量问题，企业应采取预防为主、处罚为辅的策略，通过加强员工培训、优化生产流程、完善质量检测等措施，从源头上减少质量问题的发生。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。