帮老板开挖掘机出现事故，责任的承担需要根据具体情况来确定。以下是从不同角度对责任归属的分析：

1. 雇主责任：

   • 如果你作为挖机司机是受雇于老板（即雇主），并在从事雇佣活动中导致事故，那么老板通常需承担相应赔偿责任，特别是当施工场地存在未告知的安全隐患时。
   • 如果老板未能提供必要的安全培训或监督员工遵守安全规定，也可能增加其责任。

2. 挖机司机（操作员）责任：

   • 作为挖机司机，如果你因自身过错（如故意、重大过失或违反安全规程）导致事故，你可能需要与雇主承担连带赔偿责任或承担主要责任。
   • 在某些情况下，如果你以独立承揽人身份承接项目，在施工过程中发生事故，则通常由你自行承担责任。

3. 设备所有人责任：

   • 如果挖机是老板所有，且因设备故障（如刹车失灵）导致事故，且老板知晓但未维修，那么老板需承担相应责任。
   • 如果老板将挖机出租给无资质人员，发生事故时也需承担法律责任。

4. 第三方责任：

   • 如果事故是由第三方（如其他施工现场工作人员、过路行人或车辆）过失导致，该第三方需承担相应赔偿责任。

在处理此类事故时，应详细调查事故原因、责任主体及过错程度，以便准确划分责任并进行赔偿。如果无法就责任问题达成一致，受损方可以通过法律途径寻求赔偿，包括向相关责任方提出索赔要求，并通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。

总之，帮老板开挖掘机出现事故时的责任归属是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合分析。如果你面临此类问题，建议尽快与我联系，以便我能提供更具体的法律建议和帮助。