违规套取费用的表现形式多种多样，主要包括利用职务便利非法占有公司财物、通过虚假手段骗取资金或财物等。具体来说：

1. 利用职务便利套取费用：

   • 公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，这属于典型的违规套取费用行为。例如，某员工利用管理财务的职务便利，私自将公司资金转入个人账户，即构成违规套取费用。- 对应法律依据为《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条。

2. 通过虚假手段骗取费用：

   • 以虚报、冒领等手段骗取财政资金或其他财物，也属于违规套取费用的范畴。例如，某员工虚构业务支出，提交虚假的报销单据，从而骗取公司资金。- 对应法律依据为《财政违法行为处罚处分条例》第六条第一项。

3. 其他违规套取费用的情形：

   • 除了上述两种常见形式外，还可能存在其他违规套取费用的情形，如通过非法经营行为套取资金等。这些行为同样违反了相关法律法规，并应受到相应的法律制裁。

综上所述，违规套取费用的表现形式多种多样，但无论何种形式，都违反了相关法律法规，并应依法承担相应的法律责任。我建议公司应加强内部管理，完善财务审批和监管机制，以防止违规套取费用行为的发生。同时，对于发现的违规套取费用行为，也应及时依法处理，以维护公司的合法权益和正常的市场秩序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。