公开竞争、定向择优与定向委托在定义、程序、适用场景及特点等方面存在显著差异。以下是对这三者的详细分析：

一. 公开竞争

1. 定义与目的：公开竞争原理通常指在组织内部或市场环境中，通过公平、透明的竞争机制来选拔人才或供应商。这种竞争方式旨在激发成员的积极性和创新精神，提高整体效率和质量。在管理学中，公开竞争原理被广泛应用于主管职务的选拔。

2. 法律依据：公开竞争是市场经济的重要特征，我国通过制定一系列法律法规，如《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等，保障了公开竞争的公平性、公正性和透明度。

3. 适用场景：公开竞争适用于需要广泛征集申报单位或投标者，通过竞争产生最优选择的情况。例如，政府采购项目、工程建设项目等。

• 例如，在政府采购项目中，招标人会以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标，通过规定的程序和评审标准，从众多投标者中择优选择中标者。

二. 定向择优

1. 定义与目的：定向择优通常指针对特定领域、特定项目或特定目标，通过一定的标准和程序，从符合条件的对象中择优选择。这种方式旨在确保选择的对象具备完成特定任务或项目的能力和优势。

2. 适用场景：定向择优适用于对经济和社会发展目标明确、关键技术问题突出、技术路线清晰、组织程度较高、承担单位优势集中的重大（点）项目。

• 例如，在科技计划项目中，定向择优可能被用于选择具有明显技术优势和创新能力的科研团队或企业来承担特定研究项目。

三. 定向委托

1. 定义与目的：定向委托是指针对特定对象或特定事项进行的委托行为。委托是一种法律行为，一方授权另一方在一定范围内代为完成特定事务。而定向委托则更具体地指出了委托的对象和目标。这种方式旨在确保任务能够由具备相关能力和经验的受托人高效完成。

2. 特点：在定向委托中，委托人通常会根据受托人的能力、经验或资源来选择对方，以确保任务能够得到专业且有效的处理。这种委托方式有助于明确双方的责任和权利，确保委托事务按照预定的方向和范围进行。

3. 适用场景：定向委托适用于需要特定对象或特定技能来完成的任务或项目。例如，在法律服务、财务投资、项目管理等领域，委托人可能会定向委托某家具有专业能力和经验的机构或个人来完成特定任务。

综上所述：公开竞争、定向择优与定向委托在定义、程序、适用场景及特点等方面存在显著差异。在实际应用中，应根据具体需求和情境选择合适的竞争或委托方式，以实现最佳效果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。