结论前置：在有限合伙企业中，有限合伙人不得以劳务出资，而普通合伙人则可以用劳务出资，但需全体合伙人协商一致并载明于合伙协议。

详细分析：

1. 有限合伙人的出资限制：

   • 根据《中华人民共和国合伙企业法》第六十四条明确规定，有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资，但不得以劳务出资。
   • 这一规定基于有限合伙人的责任承担方式，即有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，不参与企业的日常经营管理。劳务出资因其价值难以准确评估和固定，且在企业清算时无法像其他财产那样用于清偿债务，故法律禁止有限合伙人以此方式出资。

2. 普通合伙人的劳务出资：

   • 根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条，合伙人（包括普通合伙人）可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或其他财产权利出资，亦可用劳务出资。
   • 劳务出资的评估办法需由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中明确记载。这是为了确保劳务出资的合法性、有效性和公平性。
   • 普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，因此劳务出资被视为一种有效的贡献方式，能为企业带来实际经营价值。

实例说明：

• 在一个有限合伙企业中，如果甲是有限合伙人，他不能以自己的劳务作为出资；而如果乙是普通合伙人，他可以与其他合伙人协商，将自己的劳务作为出资方式，并明确记载在合伙协议中。

综上所述，有限合伙企业甲中的合伙人以劳务出资的合法性取决于合伙人的类型。有限合伙人不得以劳务出资，而普通合伙人则可以在全体合伙人协商一致的情况下，以劳务出资并载明于合伙协议。如有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。