上班被风扇伤到，在一般情况下是可以被认定为工伤的，但具体还需根据实际情况进行判断。以下是对此问题的详细分析：

工伤认定的一般原则

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的一般原则。

具体情况分析

1. 工作时间内受伤：

   • 如果你在上班期间，正在使用风扇进行工作或者风扇是工作场所的必备设施，且你因风扇故障或操作不当导致受伤，那么这种情况下，你的受伤很有可能会被认定为工伤。

2. 非工作时间内受伤：

   • 如果你的受伤并非发生在工作时间内，比如是在下班后或者休息时间内，且风扇并非用于工作目的，那么这种情况下，你的受伤可能不会被认定为工伤。

3. 风扇是否与工作相关：

   • 如果风扇是工作场所的必备设施，且你的工作确实需要依赖风扇进行，那么因风扇导致的受伤更有可能被认定为工伤。
   • 如果风扇只是个人使用的物品，与工作无关，那么因风扇导致的受伤可能不会被认定为工伤。

特殊情形

• 政府预警与冒险行为：如果政府在极端天气或其他特殊情况下发布了预警，并建议市民不要出门或采取特定安全措施，但你仍然选择冒险出行或未遵守安全规定而受伤，那么这种情况下，你的受伤可能不会被认定为工伤，因为你明知有危险却仍选择冒险。

法律建议

1. 及时报案：如果因风扇受伤，应立即向单位报告，并前往医院进行治疗。同时，保留好所有与受伤有关的证据，如医疗记录、现场照片等。

2. 申请工伤认定：在受伤后，及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

3. 咨询专业意见：如果对工伤认定有疑问或争议，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，上班被风扇伤到是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。