公务员退休后兼职，主要受到《中华人民共和国公务员法》及《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等法律法规的约束。以下是对此问题的全面解答：

1. 明确结论：

   • 公务员退休后兼职受到严格限制，旨在防止利用原职务影响力谋取私利，维护公务员队伍的廉洁性和公正性。

2. 兼职限制期限与范围：

   • 限制期限：领导成员及县处级以上领导职务的公务员，在离职三年内不得兼职；其他公务员，在离职两年内不得兼职。
   • 限制范围：退休公务员不得在原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职，也不得在与原工作业务直接相关的营利性组织兼职或从事营利性活动。

3. 审批程序与兼职数量：

   • 审批程序：确因工作需要在企业兼职的退休公务员，需事先向原所在单位报告，并由拟兼职企业出具兼职理由说明材料，经所在单位按规定审核，并征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职。
   • 兼职数量：退休公务员在企业兼职原则上不得超过1个。

4. 兼职取酬与利益规定：

   • 经批准在企业兼职的退休公务员，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。
   • 兼职期限一般不超过3年，期满确需继续兼职的，必须重新履行审批程序。

5. 违规兼职的法律后果：

   • 若公务员退休后违反兼职规定，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
   • 逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，并责令接收单位将该人员予以清退。
   • 根据情节轻重，接收单位还可能被处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

6. 其他注意事项：

   • 退休公务员兼职从事非营利性活动相对限制较少，但仍需遵守所在单位及相关部门的规定，不得利用原职务影响力为兼职单位谋取不正当利益。
   • 即使过了兼职限制期限，公务员在兼职时也应避免利用原职务的影响力和资源谋取私利，不得损害公共利益和公共秩序。
   • 公务员在兼职时必须严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规的活动。

综上所述，公务员退休后兼职需严格遵守相关法律法规和规定，确保兼职行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。