监察法的人权保障原则主要体现在以下几个方面：

1. 尊重与保障人权：

   • 监察法在立法目的上明确提出了“保障当事人的合法权益”。这意味着在监察过程中，必须充分尊重并保障被调查人以及相关人员的人权，不得随意侵犯其合法权益。

2. 合法性原则：

   • 监察机关必须依照法律规定的权限、程序和方法进行监察。这意味着监察活动必须有明确的法律依据，不能超越法律权限，也不能违反法定程序。
   • 例如，监察机关在采取留置措施时，必须严格遵守法律规定的条件和程序，确保被调查人的合法权益不受侵犯。

3. 权利保障与救济：

   • 监察法规定了被调查人及其近亲属的一系列权利，如知情权、申诉权、控告权等。这些权利的设置，旨在确保被调查人在监察过程中能够维护自己的合法权益。
   • 同时，监察法还规定了相应的救济途径，如对于监察机关及其工作人员的违法行为，被调查人及其近亲属可以向有关机关申诉或控告。

4. 严格监督与制约：

   • 监察法建立了严格的监督机制，对监察机关及其工作人员的行为进行监督。这包括内部监督和外部监督两个方面，旨在确保监察活动的合法性和公正性。
   • 例如，监察法规定了监察机关的内部监督机构以及外部监督机构（如人民代表大会及其常务委员会）对监察工作的监督职责和方式。

5. 保护隐私与名誉：

   • 监察法在调查过程中注重保护被调查人的隐私和名誉。例如，在公开报道或发布相关信息时，应避免泄露被调查人的个人隐私和名誉受损的内容。

综上所述，监察法的人权保障原则贯穿于整个监察活动的始终，旨在确保监察工作的合法性、公正性和有效性，同时充分尊重和保障被调查人以及相关人员的人权。如果您在监察过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。