当您遭遇工伤后公司倒闭的情况，您的赔偿权益仍然受到法律的保护。以下是对您可能关心的几个问题的详细解答：

一、工伤赔偿权益是否受影响

公司倒闭并不意味着您的工伤赔偿权益就此丧失。根据相关规定，即便公司倒闭，您的工伤赔偿权益仍然不受影响。工伤保险基金会承担支付责任，如一次性伤残补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等都会由工伤保险基金支付。这是为了保障您在受伤后的基本生活和后续治疗需求。

二、赔偿费用由谁承担

1. 已缴纳工伤保险：

   • 若公司已经为您缴纳了工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用将由工伤保险基金承担。您可以向社保经办机构申请赔付。

2. 未缴纳工伤保险：

   • 若公司未缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用将由用人单位承担。在公司倒闭的情况下，若公司注销时未支付相关费用，您可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人承担清偿责任。
   • 若公司依法进行破产清算，工伤职工的赔偿将作为破产债权，优先从破产财产中受偿。

三、如何申请赔偿

1. 认定工伤：

   • 首先，您需要确保您的工伤已经得到认定。这是获取赔偿的基础。

2. 申请赔付：

   • 若公司已缴纳工伤保险，您可以向工伤保险基金申请支付相应待遇。
   • 若公司未缴纳工伤保险，您需要在公司破产清算过程中，及时向破产管理人申报债权，并说明您的工伤情况。

3. 法律程序：

   • 若对赔偿有争议，您可以通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。

四、注意事项

1. 及时主张权利：

   • 您需要尽快申报工伤认定及劳动能力鉴定，确定赔偿数额，并通过法律程序向公司主张权利。避免因公司破产清算导致您的权益受损。

2. 保留证据：

   • 在申请赔偿过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。因此，请务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。

综上所述，即便公司倒闭，您的工伤赔偿权益仍然受到法律的保护。您需要尽快采取行动来维护自己的权益，确保能够顺利拿到应有的赔偿。