对于您提出的“借支条员工公司发工资就还怎么写”的问题，我理解您是想了解如何撰写一个借支条，以确保员工在发工资时能按时还款。以下是一个简洁明了的借支条撰写示例，以及相关的注意事项：

借支条撰写示例：

借支条

兹有员工[员工姓名]，因[借支原因，如：个人紧急事务、家庭原因等]，于[借支日期，如：2023年5月1日]向公司借支人民币[借支金额，如：伍仟元整]元。

双方约定，该笔借支款将于[预计还款日期，如：下月发工资日，即2023年6月1日]从员工工资中扣除归还。若因工资不足以全额扣除或其他原因未能按时归还，员工承诺将另行安排资金，确保在[最终还款期限，如：2023年6月10日]前全部还清。

此借支条一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

借支人（签字）：[员工签名]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
借支日期：[借支具体日期]

公司（盖章）：[公司公章或财务章]
经手人（签字）：[经手人姓名]
日期：[借支条出具日期]

注意事项：

1. 明确借支原因：在借支条中明确写明借支的具体原因，这有助于双方明确借支的合理性。
2. 明确借支金额和日期：确保借支金额和日期准确无误，避免后续产生纠纷。
3. 约定还款方式和期限：明确约定还款方式（如从工资中扣除）和还款期限，确保双方对还款计划有清晰的了解。
4. 双方签字盖章：借支条应由借支人和公司经手人双方签字盖章，以确保其法律效力。
5. 保留证据：公司应妥善保管借支条原件，作为后续催款或处理纠纷的依据。

希望这个借支条撰写示例和注意事项能对您有所帮助。如果您在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。