休年假确实需要写假单，也就是年假申请。写年假申请不仅是为了遵循公司的规章制度，确保休假流程正规化，也是为了明确你的休假时间、工作安排以及联系方式，从而保障在休假期间工作的连续性和紧急事务的及时处理。

在撰写年假申请时，你需要包含以下核心要素：

1. 标题：明确标注为“年假申请”或“休假申请”，这样便于快速识别和归档。

2. 基本信息：包括你的姓名、部门、职位以及申请日期，这些都是为了确认申请者的身份和申请时间。

3. 休假时间：需要明确你的休假起止日期，如果计划分段休假，也需要分别列出各个时间段。

4. 工作交接说明：简要说明你在休假期间的工作安排，比如已经委托哪位同事处理紧急事务，或者已经完成了哪些工作的交接。

5. 联系方式：提供你的备用联系方式，如手机或邮箱，以便在紧急情况下能够及时联系到你。

6. 审批流程：注明你的申请需要提交给哪位上级或HR部门进行审批。

在提交年假申请时，还需要注意以下几点：

• 提前申请：根据公司规定，提前3-7天提交申请，避免临时申请影响工作安排。
• 遵守制度：确认你的剩余年假天数，避免超休。部分公司可能还要求你附上行程单等证明材料。
• 表达得体：在申请中明确具体时间，避免使用模糊表述。
• 跟进进度：如果长时间未获得审批回复，可以礼貌地提醒审批人。

综上所述，写年假申请是休年假过程中必不可少的一步，它既能展现你的专业性，也能提高审批通过率，确保你的休假顺利进行。