结论前置：

对于“专业电工指令空调工停送电失误造成损失谁来赔偿”的问题，赔偿责任的承担需根据具体情况来确定，但通常遵循以下原则：若电工的失误与损失之间存在直接因果关系，电工所属的单位或雇主应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失和间接经济损失，但间接损失的赔偿需有足够证据支持。

详细分析：

1. 直接因果关系：

   • 首先，要明确电工的失误与造成的损失之间是否存在直接因果关系。这是确定赔偿责任的关键。例如，如果电工错误地指令空调工进行停送电操作，导致设备损坏或生产停滞，那么电工的失误与损失之间就存在直接因果关系。

2. 赔偿责任主体：

   • 在确定了直接因果关系后，接下来需要确定赔偿责任主体。通常，电工是作为单位或雇主的员工进行工作的，因此，电工所属的单位或雇主应承担赔偿责任。这是因为单位或雇主有责任对其员工进行适当的培训和管理，以确保其工作行为的安全和准确性。

3. 赔偿范围：

   • 赔偿范围包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失，如设备损坏的维修费用或更换新设备的费用，是明确且容易计算的。间接经济损失，如生产停滞导致的利润损失，虽然计算可能更为复杂，但如果有足够证据表明与电工的失误紧密相关，也有可能获得赔偿。

4. 赔偿协商与诉讼：

   • 在确定赔偿责任和赔偿范围后，双方应首先尝试通过协商来解决赔偿事宜。如果协商不成，受损方可以收集相关证据，如事故现场照片、维修记录、损失清单等，向法院提起民事诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定来判定赔偿责任和具体赔偿金额。

综上所述，对于专业电工指令空调工停送电失误造成的损失，赔偿责任的承担需根据具体情况来确定，但通常遵循直接因果关系原则，由电工所属的单位或雇主承担赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失和间接经济损失，但间接损失的赔偿需有足够证据支持。如果协商不成，受损方可以向法院提起民事诉讼来维护自己的权益。