违法干部受贿的原因多种多样，但从根本上讲，是其个人法制观念淡薄、道德防线崩溃，以及制度监管不严等多方面因素共同作用的结果。具体来说：

一. 法制观念淡薄

• 部分干部对法律缺乏足够的敬畏和了解，不知道受贿行为的严重法律后果，或者心存侥幸，认为可以逃避法律的制裁。
• 例如，某些干部可能认为收受小额贿赂不会构成犯罪，或者认为只要不被发现就可以安然无恙，这种错误的法律认知是导致其受贿的重要原因。

二. 道德防线崩溃

• 在市场经济条件下，部分干部受到金钱、权力等诱惑，道德观念发生扭曲，将个人利益置于国家和人民利益之上。
• 这些干部可能原本也有廉洁自律的意愿，但在长期的诱惑和腐蚀下，逐渐丧失了原则，走上了违法受贿的道路。

三. 制度监管不严

• 某些地区或部门的监管制度存在漏洞，对干部的权力缺乏有效的制约和监督，使得部分干部有机会利用职务之便进行受贿。
• 例如，如果财务管理不严格，干部就有可能利用职权在财务报销、项目审批等环节收受贿赂。

四. 社会环境的影响

• 社会上存在的“有权不用，过期作废”等错误观念，以及部分人对权力、金钱的盲目崇拜，也在一定程度上助长了受贿行为的发生。
• 这种不良的社会风气会对干部产生潜移默化的影响，使其逐渐丧失对受贿行为的警惕性。

我建议，要从根本上遏制违法干部受贿行为的发生，需要从多个方面入手：加强法制教育，提高干部的法制观念和法律意识；加强道德教育，引导干部树立正确的价值观和人生观；完善制度监管，建立健全的权力制约和监督机制；同时，也要加强社会风气的治理，营造风清气正的社会环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。