公司账户被申请财产保全后，仍应依法交税缴社保，但实际操作可能受限。

一. 公司账户被保全的影响

1. 账户资金受限：公司账户被申请财产保全后，账户内的资金通常会被法院冻结，无法自由支取，这可能影响到公司的日常运营，包括支付税款和社保费用。
2. 法律义务不变：尽管账户被保全，但公司依法纳税和为员工缴纳社保的义务并不因此免除。公司仍需按时、足额地完成这些支付。

二. 应对策略

1. 与法院沟通：公司可以与法院沟通，说明账户被保全对公司运营和履行法律义务的影响，请求法院在不影响保全效果的前提下，允许公司使用部分资金用于交税和缴社保。
2. 寻求其他支付途径：如果法院同意，公司可以尝试通过其他账户或支付方式来完成税款和社保的缴纳，比如使用备用账户、现金或其他电子支付方式。
3. 及时申报和缴纳：无论账户是否被保全，公司都应按时向税务和社保部门申报应缴金额，并尽快筹集资金完成缴纳，以避免因逾期而产生的滞纳金或罚款。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，纳税人应按时、足额缴纳税款，账户被保全并不构成免税或缓税的理由。
• 同样，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应依法为员工缴纳社保，账户被保全也不影响其社保缴纳义务。

我建议：公司在面临账户被保全的情况时，应首先确保法律义务的履行，积极与法院、税务和社保部门沟通，寻求合理的解决方案，以避免因账户被保全而导致的法律风险和经营困难。如有进一步需要，您可以继续咨询我。