首先，我们来明确问题的核心：老人将工资交给一个子女管理，其他子女是否有权干预或主张权利。

结论前置：在一般情况下，老人有权自主决定其财产的分配和管理，包括将工资交给某个子女管理。其他子女通常没有直接的法定权利去干预或要求分配这部分财产，除非存在特殊的法律情况或老人的意愿表达不明确。

详细分析：

1. 老人的自主决定权：

   • 根据法律，老年人有权自主处分自己的财产，包括工资收入。他们可以选择将财产交给某个子女管理，这是他们自主权利的一部分。
   • 如果老人是在清醒、自愿且没有受到胁迫的情况下做出的决定，那么这一决定通常是有法律效力的。

2. 其他子女的权利：

   • 在正常情况下，其他子女没有直接的法定权利去干预老人对财产的分配或管理。
   • 如果其他子女认为老人的决定可能受到了不正当影响（如欺诈、胁迫等），他们可以尝试通过法律途径来维护老人的权益，但这需要具体的证据支持。

3. 特殊情况：

   • 如果老人患有严重的认知障碍（如老年痴呆症），且没有有效的法律文件（如遗嘱、授权委托书等）来明确其财产管理权，那么其他子女可能需要根据相关法律规定来申请成为老人的监护人或财产管理人。
   • 在某些文化或家庭传统中，可能存在关于财产分配的约定或习俗，但这些通常不具有法律强制力，除非它们被明确地写入法律文件或得到了法律的认可。

4. 建议：

   • 如果其他子女对老人的财产管理有疑虑或担忧，他们可以与老人进行坦诚的沟通，了解老人的真实意愿和想法。
   • 如果存在法律上的争议或纠纷，建议寻求专业律师的帮助来解决问题。

综上所述，老人将工资交给一个子女管理是其自主权利的一部分，其他子女通常没有直接的法定权利去干预或要求分配这部分财产。但如果存在特殊情况或法律争议，建议寻求专业法律帮助来解决问题。