中介走路骨折，如果属于工伤范畴，则赔偿标准应依据《工伤保险条例》的相关规定执行；如果不属于工伤，而是由于他人侵权导致，则赔偿标准应依据《中华人民共和国民法典》的相关规定执行。具体分析如下：
一. 工伤范畴的赔偿标准
如果中介走路骨折是在工作时间和工作场所内，或者是在外出执行工作任务时发生的，且被认定为工伤，那么赔偿标准将按照《工伤保险条例》的规定来执行。具体赔偿项目包括：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为一级至四级伤残分别对应27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；五级至十级伤残也有相应的月数标准。
伤残津贴：对于一级至四级伤残，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级至六级伤残，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级70%、六级60%。
其他费用：包括医疗费用、康复费用、护理费用、交通费用等，这些费用也应根据实际情况由工伤保险基金或用人单位支付。
二. 非工伤范畴的赔偿标准
如果中介走路骨折是由于他人侵权导致的，比如交通事故、他人故意伤害等，那么赔偿标准将按照《中华人民共和国民法典》的规定来执行。赔偿项目包括：
医疗费：包括治疗骨折所需的医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。
护理费：如果骨折导致中介需要他人护理，那么护理人员的费用也应得到赔偿。
交通费：因治疗骨折而产生的交通费用，如救护车费、打车费等。
营养费：为了恢复健康，中介可能需要加强营养，这部分费用也应得到赔偿。
误工费：因骨折而无法工作导致的收入损失，也应得到相应的赔偿。
我建议，首先确定骨折是否属于工伤范畴，然后根据相应的法律法规来主张赔偿。如果是工伤，应尽快进行工伤认定，并按照《工伤保险条例》的规定来申请赔偿；如果不是工伤，而是由于他人侵权导致的，应收集相关证据，向侵权人主张赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。