有损工伤和无损工伤的主要区别在于，有损工伤是指职工因工作原因受到伤害，导致身体健康受到损害，而无损工伤则通常指职工虽然发生了工伤事故，但并未造成身体健康的实际损害。以下是对两者的详细分析：

一. 有损工伤

1. 定义：有损工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致身体健康受到实际损害，如身体受伤、残疾甚至死亡等。
2. 法律后果：根据《工伤保险条例》第十四条，职工因工作原因受到伤害，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
3. 实例：例如，一名工人在工厂操作机器时，不慎被机器夹伤手指，导致手指骨折，这就属于有损工伤。

二. 无损工伤

1. 定义：无损工伤则是指职工虽然发生了工伤事故，但并未造成身体健康的实际损害，或者损害非常轻微，几乎可以忽略不计。
2. 法律后果：虽然无损工伤没有造成实际的身体损害，但根据《工伤保险条例》的相关规定，职工仍然可以享受一定的工伤保险待遇，如停工留薪期间的工资福利待遇等。然而，由于没有实际的身体损害，所以无损工伤的保险待遇通常会有别于有损工伤。
3. 实例：例如，一名员工在上班途中不慎摔倒，但并未受伤，只是受到了惊吓，这种情况就可以被视为无损工伤。虽然员工没有实际受伤，但根据规定，他仍然可以享受停工留薪期间的工资福利待遇。

我建议，在实际操作中，对于有损工伤和无损工伤的认定和处理，应严格按照《工伤保险条例》的相关规定进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。