全日制劳动者规定主要是指其工作时间的规定。具体分析如下：

一. 全日制劳动者的工作时间规定

1. 每日工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。这是全日制劳动者的基本工作时间标准。
2. 每周工作时间：同样根据该法条，平均每周工作时间不超过四十四小时。这是对全日制劳动者周工作时间的限制。
3. 休息日：根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是全日制劳动者休息权益的保障。

二. 与非全日制劳动者的对比

• 为了更好地理解全日制劳动者的规定，可以将其与非全日制劳动者进行对比。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条，非全日制用工是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这与全日制劳动者的工作时间规定形成鲜明对比。

综上所述，全日制劳动者的规定主要涉及其工作时间，包括每日不超过八小时、每周不超过四十四小时的工作时间，以及每周至少休息一日的权益。这些规定旨在保障全日制劳动者的合法权益，确保其有合理的工作和休息时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。