职务侵占罪的数额认定标准为六万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大。具体分析如下：
一. 职务侵占罪的数额认定
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪。其中，“数额较大”的认定标准，依据最高人民法院、最高人民检察院的相关司法解释，通常指的是犯罪金额达到六万元以上不满一百万元的情形。
- 同样地，“数额巨大”的认定标准则是犯罪金额达到一百万元以上。这一标准是根据经济发展水平和司法实践的需要而确定的，旨在准确区分不同情节的职务侵占行为，确保刑罚的公正性和合理性。
二. 数额认定标准的重要性
- 职务侵占罪的数额认定标准对于案件的定性和量刑具有重要意义。它不仅决定了行为人是否构成犯罪，还直接影响了刑罚的轻重。
- 例如，如果某人利用职务之便侵占了公司八万元的财物，根据数额认定标准，这将被视为“数额较大”，从而构成职务侵占罪，并可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
我建议在处理职务侵占罪案件时，应严格依据上述数额认定标准进行判断，并结合案件的具体情节和证据，确保案件的公正处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。