国家规定女职工生育享受98天产假。具体规定如下：

一. 基本产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。这98天包括产前可以休假的15天。

二. 特殊情况下的产假天数

• 难产的，增加产假15天。
• 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
• 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
• 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三. 产假期间的待遇

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

我建议您根据自身情况，结合上述规定，合理安排产假时间，并确保产假期间的权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。