受过刑事处罚的人在入伍、就业时，可能会面临一定的限制或不利影响。具体分析如下：

一. 入伍限制

1. 法律依据：根据《征兵政治审查工作规定》等相关法规，有刑事处罚记录的人通常不符合征兵的政治条件。
2. 具体影响：受过刑事处罚的人，在申请入伍时，可能会因为政审不通过而无法参军。这是因为军队对士兵的政治素质有较高要求，刑事处罚记录可能被视为不符合这一要求。

二. 就业限制

1. 法律原则：虽然法律没有明确规定受过刑事处罚的人不能就业，但在实际操作中，某些行业或岗位可能因工作性质对员工的政治背景有特定要求。
2. 具体表现：
   • 特定行业限制：如金融、证券、保险等敏感行业，以及公务员、法官、检察官等公职岗位，在招聘时可能会对应聘者的政治背景进行严格审查，刑事处罚记录可能会影响其录用。
   • 企业用人政策：一些企业在招聘时也会考虑应聘者的政治背景，虽然不直接拒绝有刑事处罚记录的人，但可能会将其作为评估的一个因素。

三. 建议与应对

1. 提前了解：在申请入伍或就业前，建议提前了解相关单位或行业的招聘政策和要求，以便做出合理的选择。
2. 积极展示优势：尽管有刑事处罚记录可能会带来一些不利影响，但个人可以通过积极展示自己的专业技能、工作经验和其他优势来弥补这一不足。
3. 遵守法律法规：在任何情况下，都应遵守法律法规，避免再次触犯法律，以维护自己的良好形象。

综上所述，受过刑事处罚的人在入伍、就业时可能会面临一定的限制或不利影响。因此，建议这类人群在申请入伍或就业前，充分了解相关政策和要求，并积极展示自己的优势，以争取更好的机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。