父亲坐牢，一般情况下对子女找工作没有直接的法律限制，但可能影响子女的部分工作机会。具体分析如下：

一. 父亲坐牢对子女找工作的直接影响

• 根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条的规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。但这一条款是针对犯罪者本人，而非其子女。因此，从法律条文上看，父亲坐牢并不直接导致子女无法找工作或无法被录用为公务员以外的职位。

二. 父亲坐牢对子女找工作的间接影响

1. 社会观念与雇主偏好：虽然法律上没有直接限制，但在实际求职过程中，某些雇主或行业可能因社会观念或偏好而对有犯罪记录的家庭成员的子女持谨慎态度。特别是在需要高度信任或敏感性的行业，如金融、法律、安全等，这种偏好可能更为明显。
2. 政审与背景调查：部分工作，特别是涉及国家安全、公共安全或敏感领域的职位，可能需要进行政审或背景调查。在这些情况下，父亲坐牢的历史可能会被考虑在内，尽管这不一定会直接导致子女被拒绝录用，但可能会增加录用的难度。

三. 总结与建议

• 总体而言，父亲坐牢对子女找工作没有直接的法律限制，但可能因社会观念、雇主偏好或政审要求而对子女的部分工作机会产生影响。
• 我建议子女在求职过程中保持诚实，主动说明家庭情况，并努力展示自己的能力和素质，以争取更多的工作机会。同时，也可以积极寻求法律咨询或职业辅导，以更好地应对可能遇到的挑战。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。