不允许延迟退休的人员主要包括那些未达到延迟退休条件或不符合相关政策规定的人员。具体分析如下：

一. 未达到延迟退休条件的人员

• 这类人员通常指的是按照现行法定退休年龄，已经到达或即将到达退休年龄，但不符合延迟退休政策规定的条件，如累计缴费年限不足、未从事特定职业或岗位等。他们应按照法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇。

二. 不符合相关政策规定的人员

1. 从事繁重体力劳动或有害健康工作的人员：

   • 这类人员由于工作性质的特殊性，往往对身体健康造成较大影响。为了保护他们的身心健康，国家通常会实施提前退休政策，因此他们不允许延迟退休。
   • 例如，矿工、高温作业工人等，由于长期在恶劣环境下工作，身体可能受到严重损害，因此不适用延迟退休政策。

2. 因公致残或因病完全丧失劳动能力的人员：

   • 这类人员由于身体原因已经无法继续从事工作，更无法承受延迟退休带来的额外工作负担。
   • 他们需要经过严格的医学鉴定，确认完全丧失劳动能力后，按照相关规定办理提前退休手续。

三. 其他特殊情况

• 除了上述两类人员外，还可能存在其他特殊情况导致不允许延迟退休，如政策调整、个人特殊情况等。这些情况需要根据具体政策和实际情况进行判断。

我的观点：延迟退休政策是一个复杂的政策问题，涉及多个方面的考量和权衡。对于不允许延迟退休的人员，我们应尊重政策规定，同时也应关注他们的实际需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。