伤残鉴定10级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。通常，这两项补助金会在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付。

3. 其他相关费用：

   • 治疗工伤期间的工资福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 医疗费：按照实际花费进行赔偿，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等：这些费用也会根据实际情况进行赔偿，具体标准可能因地区而异。

我建议：在具体计算赔偿金额时，除了依据上述标准外，还需要考虑个人工资水平、地区差异以及具体情况等因素。同时，如果用人单位未为劳动者购买社保或购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分应由单位补齐。如有进一步需要，您可以继续咨询我。