个人投诉公司总经理电话，如果不涉及侵犯他人隐私或诽谤等违法行为，则不违法。针对这个问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 投诉行为的合法性

1. 投诉是公民的合法权利：根据《中华人民共和国宪法》第四十一条，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。因此，个人对公司总经理进行投诉，是其作为公民的合法权利。
2. 电话投诉的方式：电话投诉作为一种投诉方式，本身并不违法。关键在于投诉的内容是否真实、合法，以及是否通过合法途径进行投诉。

二. 投诉内容的合法性

1. 不得侵犯他人隐私：在投诉过程中，如果个人泄露了公司总经理的个人隐私，如家庭住址、私人电话号码等，且该信息并非通过合法途径获得，那么这种行为可能构成侵犯他人隐私权，是违法的。
2. 不得诽谤、诬告：如果个人在投诉中捏造事实，对公司总经理进行诽谤或诬告，那么这种行为是违法的，可能构成诽谤罪或诬告陷害罪。

三. 投诉途径的合法性

• 个人应该通过合法途径进行投诉，如向公司相关部门反映、向劳动监察部门投诉等。如果通过非法途径进行投诉，如恶意骚扰、威胁等，那么这种行为是违法的。

综上所述，个人投诉公司总经理电话本身并不违法，但投诉内容必须真实、合法，且不得侵犯他人隐私或进行诽谤、诬告。同时，投诉途径也必须是合法的。我建议在投诉前，先了解清楚相关法律法规和公司的规章制度，确保自己的投诉行为合法、合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。