作为外包公司第三方，要保障自己的安全，主要从合同签订、履行过程及法律权益保护等方面着手。以下是具体的分析：

一. 明确合同条款，确保权益

• 在与发包方签订合同时，应详细明确双方的权利和义务，包括但不限于服务范围、质量标准、验收标准、付款条件、违约责任等。特别是关于服务范围和质量标准，应尽可能具体和可量化，以避免后续因理解不一致而产生的纠纷。例如，在合同中明确约定外包服务的具体内容、完成标准、时间节点等，确保双方对合同内容有清晰的认识。

二. 注意合同履行过程中的证据留存

• 在履行合同过程中，外包公司应注意留存相关证据，如工作记录、邮件往来、会议纪要、验收报告等。这些证据在后续可能出现纠纷时，将成为维护自身权益的重要依据。例如，每次与发包方沟通或提交工作成果时，都应保留好相应的记录，以便在需要时能够证明自己的工作情况和成果。

三. 依法保护自身权益

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，外包公司作为第三方，在合同履行过程中应遵守法律法规，同时也有权依法保护自身权益。如发包方存在违约行为，外包公司可以依据合同条款向法院提起诉讼或申请仲裁，要求发包方承担相应的法律责任。此外，外包公司还应关注劳动法、社会保险法等相关法律法规，确保自身及员工的合法权益得到保障。

四. 加强风险防控意识

• 外包公司应建立健全风险防控机制，定期对合同履行情况进行评估，及时发现并处理潜在风险。同时，还应加强员工的风险防控培训，提高员工的风险意识和应对能力。例如，可以定期组织员工学习相关法律法规和合同知识，提高员工的法律素养和合同意识。

综上所述，作为外包公司第三方，要保障自己的安全，需要从合同签订、履行过程及法律权益保护等方面入手，明确合同条款、注意证据留存、依法保护自身权益，并加强风险防控意识。如有进一步需要，您可以继续咨询我。