针对您手指缝了六针，关于工伤赔偿的问题，这是一个涉及多个步骤和因素的过程。以下是我为您详细整理的解答：

一、工伤认定

首先，您需要进行工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。根据规定，您所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、劳动能力鉴定

在工伤认定之后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。这一鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定结果将确定您的伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。

三、赔偿项目及计算方式

赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括挂号费、住院费、医疗费、药费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。具体金额根据实际花费和医院出具的发票来确定。

2. 停工留薪期工资：如果您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据医疗机构的诊断证明和相关规定确定。

3. 护理费：如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则需支付护理费，标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 伤残赔偿：如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，您将享受一次性伤残补助金等相应待遇。一次性伤残补助金的支付标准根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。此外，还可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、索赔流程

1. 收集证据：在索赔过程中，您需要收集好相关证据，如劳动合同、医院诊断证明、病历、医疗费用发票等。

2. 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。

3. 申请仲裁或诉讼：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，手指缝了六针的工伤赔偿金额并非固定，而是需要根据实际情况和当地规定来确定。建议您在索赔过程中保持冷静、理性对待，并寻求专业律师或法律机构的帮助以确保自身权益得到最大程度的保护。