面对工地一直拖欠工资一年多的问题，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

一. 与单位协商解决

1. 尝试协商：首先，您可以尝试与用人单位进行协商，明确提出自己的诉求，要求单位尽快支付拖欠的工资。
2. 注意要点：在协商过程中，要保持冷静和理性，尽量寻求双方都能接受的解决方案。如果单位同意并解决问题，您可以及时拿到应得的工资。

二. 向劳动部门举报或投诉

1. 举报途径：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门举报或投诉。您可以拨打12333劳动保障监察部门的热线进行投诉，也可以前往当地住建局或人社局设立的政府清欠办进行举报。
2. 法律依据：根据《劳动保障监察条例》的相关条款，劳动监察部门会责令用人单位在规定时间内支付工资。如果逾期不支付，用人单位还需按照应付金额的50%以上至100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三. 申请劳动仲裁

1. 准备材料：您需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，以证明自己的诉求是合理的。
2. 提交申请：向用人单位所在地或合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
3. 参与庭审：在仲裁过程中，您需要按照仲裁程序进行申请和参加庭审，等待仲裁庭的裁决。

四. 寻求法律途径解决

1. 提起诉讼：如果您对劳动仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2. 申请支付令：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

五. 其他建议

1. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与拖欠工资相关的证据材料，以备不时之需。
2. 寻求工会帮助：您可以拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决。

我的观点：面对工地拖欠工资的问题，您应该采取积极、合法的措施来维护自己的权益。首先尝试与用人单位协商解决，如果无法解决则及时向劳动部门举报或投诉，并准备好相关证据申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。