拆塔吊掉下来不构成任何罪名。下面是对此问题的详细分析：

一. 事故性质的分析

1. 工伤范畴：根据描述，拆塔吊时从上面掉下来，这首先应当被视为一起工作事故。如果该员工与单位之间存在劳动合同或能证明劳动关系存在，那么此事故可以认定为工伤。
2. 非刑事责任：在此类工作事故中，除非有证据表明员工存在故意自伤或故意伤害他人的行为，否则不构成任何罪名。单纯的事故导致的伤害，属于民事或工伤范畴，不涉及刑事责任。

二. 法律依据

• 工伤保险条例第14条：明确规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。此条例说明了此类事故应被视为工伤，而非刑事犯罪。

三. 处理建议

1. 工伤认定：建议员工或单位尽快向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，以便享受相应的工伤待遇。
2. 民事索赔：如果单位不承认劳动关系，员工可以考虑按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔。

我的观点：拆塔吊时从上面掉下来，应被视为一起工作事故，不构成任何罪名。员工应关注工伤认定和民事索赔的相关事宜。如有进一步需要，您可以继续咨询我。