职业病和公伤是一回事，职业病属于工伤的一种。以下是具体的分析：

一. 职业病属于工伤的范畴

• 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中就包括“患职业病的”这一情形。这表明，职业病是工伤的一种，受到工伤保险的保护。

二. 职业病与工伤的关联

• 职业病是由于职工在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。这些疾病与职工的工作密切相关，是工作过程中发生的伤害。
• 工伤则是指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括事故伤害、职业病等。因此，职业病作为工伤的一种，职工在患职业病后，可以依法享受工伤保险待遇。

三. 公伤与工伤的表述

• 在实际中，“公伤”一词通常被理解为因公负伤，与“工伤”在含义上相近。在法律上，一般使用“工伤”这一表述，而“公伤”则更多地是在日常语境中使用。
• 无论使用“公伤”还是“工伤”，只要符合《工伤保险条例》规定的情形，职工都可以享受相应的工伤保险待遇。

综上所述，职业病和公伤（工伤）是一回事，职业病是工伤的一种。职工在患职业病后，可以依法享受工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。