合同在未盖章且未给你一份的情况下，可能尚未生效，且你的权益可能受到侵害。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 合同的生效条件

1. 一般规定：根据《民法典》的相关规定，合同在双方签字或盖章时即成立。如果合同明确约定需要盖章才生效，那么未盖章的合同可能尚未生效。

2. 特殊约定：若合同中明确规定了生效的特定条件（如盖章且双方各持一份），则这些条件必须全部满足，合同才能生效。

• 生活实例：假设你与一家公司签订了实习协议，但协议上规定需要公司盖章后才生效。如果公司当天没有盖章，那么这份协议就尚未生效。

二. 你的权益保护

1. 知情权与持有权：你有权了解合同的具体内容，并持有一份合同文本。如果对方未给你合同文本，可能侵犯了你的知情权和持有权。

2. 法律后果：如果合同因未盖章而未生效，且对方未给你合同文本，你可以考虑与对方沟通，要求对方盖章并提供一份合同文本给你。如果对方拒绝，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。

• 生活实例：如果你发现公司未给你实习协议的文本，你可以向公司索要。如果公司拒绝提供，你可以向劳动行政部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的权益。

三. 后续行动建议

1. 沟通协商：首先尝试与对方进行友好沟通，了解未盖章和未给合同文本的原因，并要求对方尽快盖章并提供一份合同文本给你。

2. 法律途径：如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以咨询律师，了解具体的法律程序和维权方式。

我建议：在这种情况下，你应尽快与对方沟通，明确合同的状态和你的权益。如果对方不配合，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。