执行总经理向公司借款是否构成犯罪，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：

一. 一般情形下的借款

1. 不构成犯罪：在正常情况下，执行总经理向公司借款，如果双方有明确的借款协议，且借款用途合法，不违反公司规定和法律法规，那么这种行为通常不构成犯罪。这类似于员工向公司预支工资或借款，只要手续合规，就属于正常的民事借贷关系。

• 例如，执行总经理因个人原因需要临时借款，与公司签订了借款协议，并约定了还款期限和利息，那么这就属于正常的借款行为。

二. 特殊情形下的借款

1. 挪用资金罪：如果执行总经理利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，那么这种行为就可能构成挪用资金罪。

• 例如，执行总经理未经公司同意，私自将公司资金借出用于个人投资或消费，且数额较大、长时间未还，那么这种行为就可能触犯挪用资金罪。

1. 职务侵占罪：如果执行总经理以非法占有为目的，将公司资金非法占为己有，数额较大，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。

• 例如，执行总经理虚构借款理由，将公司资金借出后据为己有，且数额较大，那么这种行为就可能触犯职务侵占罪。

三. 总结

综上所述，执行总经理向公司借款是否构成犯罪，关键在于借款行为的性质、用途以及是否违反公司规定和法律法规。如果借款行为合规、用途合法，那么就不构成犯罪；如果借款行为存在违规或非法情形，那么就可能构成犯罪。因此，在执行总经理向公司借款时，应确保借款行为合规、用途合法，以避免触犯法律。

我建议：如果您是执行总经理或公司相关人员，在涉及公司借款时，应严格遵守公司规定和法律法规，确保借款行为的合法性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。