下属单位更换法人代表移交时，监交并非法律强制要求的环节，但进行监交是一个推荐的做法。以下是具体的分析：

一. 法人代表更换的法律程序

• 根据相关法律法规，法人代表的更换需要遵循一定的法律程序，包括但不限于股东会的决议、相关部门的登记变更等。
• 在这个过程中，法律并未明确规定必须进行监交。

二. 监交的意义与推荐

• 尽管法律没有强制要求，但在实际操作中，进行监交可以确保移交过程的公正性、透明性和完整性。
• 监交可以作为一种监督机制，防止在移交过程中出现资产流失、信息泄露或不当行为。
• 通过监交，可以明确双方的责任和义务，避免后续可能出现的纠纷。

三. 监交的具体实施

• 如果决定进行监交，可以邀请第三方机构或专业人士（如律师、会计师等）作为监交人。
• 监交人应全程参与移交过程，对移交的资产、文件、信息等进行核实和记录。
• 移交完成后，监交人应出具监交报告，明确移交的具体情况和结果。

我建议：在下属单位更换法人代表时，虽然法律没有强制要求监交，但考虑到移交过程的复杂性和潜在的风险，进行监交是一个明智的选择。这不仅可以保护双方的合法权益，还可以确保移交过程的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。