工人退休后能从事第二职业。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律并未禁止退休人员从事第二职业

• 根据现有的法律法规，并没有明确的条文禁止退休人员从事第二职业。这意味着，从法律角度来看，工人退休后是有权利选择从事第二职业的。

二. 退休人员从事第二职业的形式多样

• 退休人员从事第二职业的形式可以多种多样，包括但不限于被原单位返聘、在其他单位兼职、自主创业等。他们可以根据自己的兴趣、专长以及身体状况，选择适合自己的第二职业。

三. 从事第二职业需注意的问题

1. 健康状况：退休人员应确保自己的身体状况能够适应新的工作强度和要求，避免从事过于劳累或危险的工作。
2. 法律法规：退休人员应了解并遵守与从事第二职业相关的法律法规，如税收规定、劳务合同签订等，以避免产生法律纠纷。
3. 合理安排时间和精力：退休人员应合理安排时间和精力，确保第二职业不会过度影响自己的身体健康和家庭生活。

四. 税收规定

• 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，退休人员再就业所得收入需要依法纳税。如果退休人员再就业取得的收入符合“工资、薪金所得”的条件，那么在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后，应按照“工资、薪金所得”应税项目来缴纳个人所得税。如果退休人员以兼职形式再就业，其所得应按照“劳务报酬所得”项目来计征个人所得税。

五. 劳动法保护问题

• 退休人员再就业与用人单位之间的关系通常被视为劳务关系，而非劳动关系。这一点在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条中得到了明确。因此，退休人员在再就业过程中并不受劳动法的全面保护，特别是在签订劳动合同、享受劳动法规定的各项权益方面。退休人员在再就业时应更加谨慎，与用人单位明确双方的权利和义务，最好通过签订书面劳务协议来保障自己的合法权益。

综上所述，工人退休后是可以从事第二职业的，但需要根据自己的实际情况和法律法规进行合理选择。同时，也需要注意保护自己的身体健康和合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。