银保监会代为履职的期限并非固定，而是根据具体情况和需要来确定。具体来说：

1. 一般情况下的代为履职：在银保监会的日常工作中，若某职位的负责人因故不能履职，通常会由其他相关人员或部门暂时代为履行其职责。这种代为履职的期限一般较短，可能是几天、几周，或者直到原负责人能够恢复履职为止。这主要取决于原负责人的恢复情况以及工作交接的安排。

2. 特殊或紧急情况下的代为履职：在特殊或紧急情况下，如原负责人因重病、离职、调岗等原因长期不能履职，代为履职的期限可能会更长，甚至可能直到新的负责人到任为止。在此期间，代为履职的人员需承担原负责人的全部或部分工作职责，确保工作的连续性和稳定性。

3. 法规或政策规定的代为履职：有时，银保监会的内部规定或相关法规会对代为履职的期限作出明确规定。在这些情况下，代为履职的期限将严格按照规定执行，不受个人意志的影响。

4. 代为履职的结束：代为履职的结束通常有两种情况：一是原负责人恢复履职并接回工作；二是新的负责人到任并接手工作。在这两种情况下，代为履职的人员将停止代为履职，并将工作交还给原负责人或新负责人。

总之，银保监会代为履职的期限并不是固定的，而是根据具体情况和需要来灵活确定的。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我擅长处理金融监管领域的法律问题。