已结束的工作票保存期应不少于6个月。这一结论基于多个方面的考量，以下是对此问题的详细分析：

一. 行业规定与普遍认可的标准

1. 行业规定：以电力行业为例，根据《华电国际工作票和操作票管理规定》，已执行的工作票保存期不少于一年。这一规定体现了行业对工作票保存期限的重视，确保工作票作为重要记录的完整性和可追溯性。

2. 普遍认可的标准：虽然并非所有行业都有明确的保存时间要求，但普遍认可的是，已结束的工作票至少应保存6个月以上。这一时间长度通常足以覆盖大部分作业活动的后续需求，如安全审查、事故调查、绩效评估等。

二. 法律法规的潜在要求

• 尽管直接针对工作票保存期限的法律法规可能不多，但企业在制定相关管理制度时，仍需考虑遵守相关法律法规的原则和精神。例如，涉及安全生产、劳动保护等方面的法律法规，可能对工作票的记录、保存有间接要求。

三. 企业实际需求与管理

• 企业根据自身的管理需求与作业特点，也会对工作票的保存期限进行相应调整。如果工作票中记录的信息对后续的安全管理、事故调查及经验总结具有重要意义，那么企业可能会选择更长的保存期限。

四. 我的观点与建议

• 我的观点是，已结束的工作票保存期应不少于6个月，这是基于行业规定、普遍认可的标准以及企业实际需求综合考虑的结果。这一期限既符合法律法规的潜在要求，又能满足企业后续管理的需要。

• 我建议企业在制定工作票管理制度时，明确工作票的保存期限，并确保相关人员严格执行。同时，企业还可以根据实际情况，对工作票的保存期限进行适时调整，以更好地适应企业的管理需求和作业特点。

综上所述，已结束的工作票保存期应不少于6个月，这是基于多个方面的考量得出的结论。如有进一步需要，您可以继续咨询我。