在网络上做兼职主要受到《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国刑法》等法律的规制。以下是对这些法律如何影响网络兼职的详细分析：

一. 《中华人民共和国民法典》的保护

• 核心条款：《中华人民共和国民法典》第三条明确规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
• 分析：在网络上做兼职，无论是作为劳动者还是服务提供者，其合法权益都受到民法典的保护。这意味着，如果兼职过程中遭遇欺诈、侵权等行为，可以依法维护自己的权益。

二. 《中华人民共和国劳动合同法》的适用

• 核心条款：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
• 分析：网络兼职通常被视为非全日制用工，因此双方可以口头协议而不一定需要签订书面劳动合同。但即便如此，兼职劳动者的合法权益仍受法律保护，如劳动报酬、工作时间等。

三. 《中华人民共和国反不正当竞争法》的约束

• 核心条款：《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条和第二十条禁止经营者对其商品或服务的性能、功能、质量等作虚假或者引人误解的商业宣传。
• 分析：如果网络兼职信息存在虚假宣传，或者兼职活动本身涉及不正当竞争（如刷单、虚构交易等），则可能触犯反不正当竞争法，面临法律制裁。

四. 《中华人民共和国刑法》的规制

• 核心条款：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条关于诈骗罪的规定，以及第二百八十七条之二关于帮助信息网络犯罪活动罪（帮信罪）的规定。
• 分析：在网络上做兼职时，如果涉及诈骗、洗钱等犯罪行为，或者明知他人利用信息网络实施犯罪而提供帮助，都可能触犯刑法，面临刑事责任。特别是帮信罪，已成为当前网络犯罪中起诉人数较多的罪名之一。

我的观点：在网络上做兼职，首先要确保兼职信息的真实性和合法性，避免陷入网络诈骗等犯罪活动。同时，作为劳动者或服务提供者，应了解自己的合法权益并依法维护。对于可能涉及的法律风险，应保持警惕并寻求专业法律意见。如有进一步需要，您可以继续咨询我。