拘留不通知单位，单位不一定会知道。这主要取决于拘留的类型和通知的程序，以及单位是否主动查询或通过其他途径得知。下面我将对此进行详细分析：

一. 拘留类型与通知程序

1. 行政拘留或治安拘留

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条的规定，公安机关在决定给予行政拘留处罚时，会及时通知被处罚人的家属，但法律并未明确规定需要通知单位。
   • 因此，在行政拘留或治安拘留的情况下，单位通常不会直接得知员工被拘留的消息。

2. 刑事拘留

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条的规定，公安机关在拘留后，除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
   • 法律虽未明确规定需要通知单位，但在某些特殊情况下，如被拘留人无法提供家属联系方式或有其他无法通知的情形，以及拘留涉及到单位的相关事务（如职务犯罪等）时，公安机关可能会选择通知单位。

二. 单位获知拘留消息的途径

• 单位可能通过其他途径得知员工被拘留的消息，例如从家属、媒体、社交平台或其他相关渠道获知。
• 另外，如果公安机关在调查过程中需要到被拘留人的单位进行调查，单位也可能会因此得知员工被拘留的情况。

三. 我的观点

• 对于被拘留人来说，无论单位是否得知消息，都应该尽快与单位取得联系并说明情况，以维护自己的合法权益。
• 对于单位来说，如果得知员工被拘留的消息，应保持冷静并妥善处理，了解清楚具体情况后，根据单位的规章制度采取适当的措施。

综上所述，拘留不通知单位，单位不一定会知道。这取决于多种因素，包括拘留的类型、通知的程序以及单位是否通过其他途径得知消息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。