施工企业劳务资质当然有用。具体分析如下：

一. 施工企业劳务资质的法律要求

1. 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。这表明，具有劳务资质的施工企业，在法律上是被允许参与工程分包的。
2. 同时，《中华人民共和国民法典》第七百九十一条也明确规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。这进一步强调了劳务资质的重要性，没有资质的企业是无法合法参与工程分包的。

二. 劳务资质的实际作用

1. 保障工程质量：具有劳务资质的企业，通常具备一定的技术实力和管理水平，能够保证其完成的工程质量符合标准。
2. 增强市场竞争力：在市场竞争中，具有劳务资质的企业更容易获得总承包单位的青睐，从而获得更多的业务机会。
3. 降低法律风险：对于总承包单位来说，选择具有劳务资质的分包单位，可以降低因分包单位资质问题而引发的法律风险。

三. 实例说明

• 例如，在某大型建筑项目中，总承包单位需要分包部分劳务工作。此时，如果分包单位没有相应的劳务资质，那么总承包单位将面临法律风险，可能因分包单位的不合规行为而承担连带责任。而如果选择了具有劳务资质的分包单位，则可以大大降低这种风险。

综上所述，施工企业劳务资质不仅有用，而且是企业参与工程分包、保障工程质量、增强市场竞争力以及降低法律风险的重要凭证。因此，对于施工企业来说，积极申请并维护劳务资质是非常必要的。