工伤伤残鉴定中肋骨骨折是否达到9级标准，需具体依据劳动能力鉴定结果来确定。

一. 工伤伤残鉴定的依据

• 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这表明，伤残鉴定的前提是工伤已经发生，且伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力。

二. 劳动能力鉴定的等级划分

• 根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。这意味着，肋骨骨折的伤残等级需要根据具体的劳动功能障碍程度来判定。

三. 肋骨骨折与伤残等级的关系

• 肋骨骨折是否会达到9级标准，并不是由肋骨骨折这一单一因素决定的，而是需要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响程度以及是否伴随其他伤残等因素。因此，无法直接判断肋骨骨折就一定会达到9级标准。

四. 伤残鉴定的具体流程

• 伤残鉴定需要由专业的劳动能力鉴定机构进行，他们会根据具体的伤残情况和评定标准来做出判断。因此，如果职工发生了肋骨骨折的工伤，应及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定。

综上所述，工伤伤残鉴定中肋骨骨折是否会达到9级标准，需要由专业的劳动能力鉴定机构根据具体的伤残情况和评定标准来判断。我建议如果您或您身边的人发生了此类情况，应及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，以获取准确的伤残等级和相应的工伤赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。