每月加班不得超过三十六小时。具体分析如下：

一. 每月加班时间限制

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，在与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。但延长的工作时间有明确的限制，即一般每日不得超过一小时；在特殊情况下，需要保障劳动者身体健康，延长的工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

二. 相关法规补充

• 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条也明确了职工的标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时，这为计算加班时间提供了基准。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条虽然针对的是非全日制用工，但也从一个侧面反映了工作时间的一般规定，即工作时间是有明确上限的。
• 《劳动保障监察条例》第二十五条则规定了用人单位违反劳动时间法规的处罚措施，这强调了遵守加班时间限制的重要性。

综上所述，每月加班时间不得超过三十六小时，这是法律对劳动者工作时间权益的明确保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。