因职业病被鉴定为八级伤残的，赔偿包括11个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及合同终止或解除时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体分析如下：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金支付11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这意味着，如果您因职业病被鉴定为八级伤残，您将有权获得相当于您11个月工资的一次性伤残补助金。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 同样根据《工伤保险条例》第三十七条，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 需要注意的是，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，具体数额可能会因地区而异，您需要参考当地的具体规定来确定。

我建议，在获得伤残鉴定结果后，您应及时向当地的工伤保险机构咨询具体的赔偿流程和标准，并准备好相关的证明材料以便顺利获得赔偿。同时，如果您在赔偿过程中遇到任何问题或争议，可以寻求专业律师的帮助来维护您的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。