上班途中车祸自己主责至脾切除，若符合工伤认定条件，公司承担的赔偿包括医疗费、康复费等工伤保险待遇，具体数额需结合实际情况计算，没有固定的赔偿金额。下面我将对此进行详细分析：

一. 工伤认定

• 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。但在此案例中，由于职工本人承担主要责任，因此可能不符合工伤认定的条件。不过，实际认定还需结合当地的具体政策和实际情况。

二. 赔偿内容

• 若该职工的情况被认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工将享受一系列工伤保险待遇，包括但不限于：
  1. 医疗费用：按实际发生的医疗费用，符合规定标准的，由工伤保险基金支付。
  2. 康复费用：根据需要进行康复治疗的，所需费用也按规定从工伤保险基金支付。
  3. 停工留薪期间的工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  4. 一次性伤残补助金：若脾切除导致伤残，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
  • 例如，若被鉴定为七级伤残，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
  1. 其他可能的费用：如生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，根据具体情况而定。

三. 非工伤情况下的处理

• 若该职工的情况不被认定为工伤，那么赔偿将主要依据交通事故的相关法律法规进行。在这种情况下，职工可以通过交通事故保险或向责任方索赔来获得赔偿。

我建议，首先应立即向当地社保部门或公司的人力资源部门咨询工伤认定的相关事宜。若符合工伤条件，应尽快进行工伤认定，并依据相关规定享受工伤保险待遇。若不符合工伤条件，则应通过交通事故保险或法律途径向责任方索赔。同时，保留好所有相关的医疗费用单据、诊断证明等证据材料，以便在需要时进行维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。