工伤伤残鉴定1-10级的赔偿金额并非固定，而是受多种因素影响，包括伤残等级、本人工资、是否解除劳动合同以及地区差异等。以下是具体的赔偿标准：

一. 工伤伤残鉴定1-10级的一次性伤残补助金

• 1级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
• 2级伤残：一次性伤残补助金为25个月的本人工资。
• 3级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资。
• 4级伤残：一次性伤残补助金为21个月的本人工资。
• 5级伤残：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。
• 6级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
• 7级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
• 8级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
• 9级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
• 10级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

二. 其他可能的赔偿费用

除了一次性伤残补助金，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复治疗费等。特别是对于1-4级伤残的职工，还可以按月领取伤残津贴，津贴标准根据伤残等级和本人工资确定。

• 例如，1级伤残的职工，伤残津贴为本人工资的90%；2级伤残为85%，以此类推。

三. 解除劳动合同后的额外赔偿

如果职工与用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 以某地区为例，一次性工伤医疗补助金可能为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为4个月的本人工资（具体标准需参考当地规定）。

四. 综合考虑因素

最终赔偿金额需结合实际情况，按照相关法律规定进行计算。赔偿数额不仅受地区、本人工资影响，还与是否解除劳动合同、伤残等级等多个因素密切相关。

我建议在涉及工伤赔偿问题时，职工应首先进行工伤认定和伤残鉴定，然后结合自身实际情况和当地赔偿标准，与用人单位协商赔偿事宜。如有进一步需要，您可以继续咨询我。