延迟退休并非强制性执行，而是采取渐进式延迟法定退休年龄的方式。对于到60岁想退休的人来说，以下是对这一政策的具体分析：

一. 延迟退休政策的实施方式

• 根据公开信息，延迟退休将采取渐进式的方式，即每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓，并且会有配套政策和保障措施。这意味着延迟退休不是“一刀切”地强制执行，而是根据个人情况和政策规定，逐步调整退休年龄。

二. 对60岁想退休的人的影响

1. 退休时间可能调整：如果个人原本计划在60岁退休，但根据延迟退休政策，可能需要再工作一段时间才能正式退休。具体延迟多长时间，取决于政策的具体实施细节和个人的出生年月等因素。
2. 养老金领取时间延后：由于退休年龄的延迟，相应地，养老金的领取时间也会延后。这意味着在延迟退休期间，个人可能需要继续工作以维持生活，或者通过其他方式筹集养老金。
3. 职业规划调整：对于即将达到60岁的人来说，延迟退休政策可能促使他们重新考虑职业规划。例如，可能需要继续在职场上发展，或者寻找其他适合自己的工作机会。

三. 建议与应对

• 关注政策动态：由于延迟退休政策的具体实施细节可能会根据时间和情况有所调整，建议密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间和其他相关权益。
• 做好职业规划：对于即将达到退休年龄的人来说，建议提前做好职业规划，考虑是否继续在职场上发展，或者寻找其他适合自己的工作机会。
• 储备养老金：为了应对延迟退休带来的养老金领取时间延后的问题，建议提前储备养老金，确保在退休后有足够的经济保障。

我的观点：延迟退休政策并非强制性执行，而是采取渐进式的方式逐步调整退休年龄。对于到60岁想退休的人来说，这一政策可能会对他们的退休时间、养老金领取时间和职业规划产生影响。因此，建议密切关注政策动态，提前做好职业规划，并储备足够的养老金以应对可能的变化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。