函调中是否需要写同父异母的哥哥，取决于函调的具体要求和目的。以下是对此问题的详细分析：
一. 函调的具体要求和目的
- 函调定义与目的：函调通常是为了解某人的家庭背景、社会关系等情况而进行的调查。其具体要求和内容往往根据调查的目的和需要而定。
- 同父异母哥哥的相关性：同父异母的哥哥属于个人的家庭成员之一，但并非直系亲属。在函调中是否需要提及，取决于函调的目的和重点。
二. 不同情况下的处理建议
如果函调要求详细家庭情况：
- 需要提及：若函调明确要求提供详细的家庭成员信息，包括非直系亲属，那么同父异母的哥哥应当被写入函调中。
- 例如：在申请某些敏感职位或进行某些特定类型的背景调查时，可能需要提供全面的家庭信息。
如果函调只关注直系亲属：
- 无需提及：若函调仅关注直系亲属，如父母、子女等，那么同父异母的哥哥可能不在函调的范围内。
- 例如：在办理某些涉及直系亲属关系的法律手续时，可能只需提供直系亲属的信息。
如果函调目的与家庭关系无直接关联：
- 根据具体情况决定：若函调的目的与家庭关系无直接关联，如调查个人的工作经历或教育背景，那么同父异母的哥哥的信息可能不是必需的。
- 例如：在求职过程中，雇主可能更关注求职者的专业技能和工作经验，而非其家庭背景。
综上所述，函调中是否需要写同父异母的哥哥，需根据函调的具体要求和目的来判断。如果函调要求提供详细的家庭成员信息，或者同父异母的哥哥与函调的目的有直接关联，那么应当将其写入函调中。反之，如果函调只关注直系亲属或家庭关系与函调目的无直接关联，那么可能无需提及同父异母的哥哥。如有进一步需要，您可以继续咨询我。