妇女维权所依据的法律法规众多，涵盖了多个方面，包括但不限于《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等。下面我将详细列举并解释这些法律法规中涉及妇女维权的关键条款：

一. 《中华人民共和国妇女权益保障法》

• 第二条：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
• 第六条：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
• 第十六条：妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。
• 等等，该法详细列举了妇女在各方面应享有的权益。

二. 《中华人民共和国劳动法》

• 第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。这些权利同样适用于女性劳动者。
• 第十二条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
• 等等，该法为女性劳动者提供了全面的劳动保护。

三. 《中华人民共和国婚姻法》

• 第十三条：夫妻在家庭中地位平等。
• 第十六条：夫妻双方都有实行计划生育的义务。
• 第十七条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外。
• 等等，该法在婚姻关系方面为妇女提供了法律保障。

四. 其他相关法律法规

• 如《中华人民共和国反家庭暴力法》为遭受家庭暴力的妇女提供了法律救济途径。
• 《中华人民共和国母婴保健法》等则关注妇女的生殖健康和母婴权益。

我建议，妇女在维权过程中，应首先明确自己的权益受到哪方面法律的保护，然后依据相关法律法规进行维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。